Вы хотите почерпнуть что-то новое об этой замечательной стране?
Или Вы случайно попали сюда? В любом случае эта страница достойна Вашего внимания.
Развитие норвежской и шведской социал-демократии с 30-х гг. XX в. характеризуется схожими тенденциями: переходом от радикального к умеренному реформизму в социально-экономическом курсе; дерадикализацией профсоюзного движения; трансгрессией социальной базы социал-демократии, повлекшей снижение марксистских социалистических принципов идеологии.
Начало данных процессов приходится на конец 20-х гг. XX в., когда руководства обеих партий Норвегии и Швеции отказываются от марксистской концепции социализма и переходят к радикальному реформизму и концепции оппозиционного социализма, что представляет собой конвергенцию части марксистских принципов экономической политики с демократическим принципом парламентаризма и концепцией классового компромисса.
Отказ социал-демократии Норвегии и Швеции от марксистской — интерпретации социализма был вызван следующими факторами: отсутствием доминирования рабочего класса в социальной структуре обществ Норвегии и Швеции; тенденцией к расширению социальной базы движения; противоречием между принципом парламентаризма и теорией классовой борьбы. Поэтому марксистская идеология НРП и СДРПШ, до конца 20-х гг. ориентированная на социальную группу (рабочий класс), не имеющую доминирующего положения в социальной структуре общества, при следовании партиями принципу парламентаризма требовала трансформации идеологии партии в целях расширения социальной базы партий, так как марксизм выступал дисфункциональным элементом в идеологии партий, не позволяющим им добиться доминирования в политической системе своих стран конституционным путем.
В 30-е гг. в результате реализации антикризисных программ НРП и СДРПШ начинают постепенный переход от радикального к умеренному социально-экономическому курсу. Это сопровождалось либерализацией экономических принципов реформистского курса (отказ от политики национализации, директивной плановой экономики) и формированием нового идеологического ядра, основанного на внутриорганизационных демократических принципах социал-демократии — сотрудничества, солидарности, равенства. Это позволяло НРП и СДРПШ изменять позицию партий от партии класса к позиции партии для народа с целью расширения социальной базы движения.
Несмотря на синхронные тенденции в трансформации идеологии и политики норвежской и шведской социал-демократии, динамика процессов, хронологические рамки, уровень индустриального радикализма рабочего класса в социал-демократическом движении этих скандинавских странах различны.
Если СДРПШ и ЦОПШ совершают переход к умеренному реформистскому курсу и идеологии демократического социализма в процессе постепенного изменения идеологии с реализацией экономического курса с 1936 по 1944 г., то идентичный процесс в норвежской социал-демократии завершился только к 1953 г., характеризуясь более целенаправленной политикой дерадикализации профсоюзного движения и ускорением процесса трансформации к умеренному реформизму в период с 1948 по 1953 г.
Это было вызвано, на наш взгляд, действием внешних факторов: участием Норвегии во Второй мировой войне, что затормозило социально-экономические процессы в норвежском обществе, имеющие прямое отражение на процессы в норвежской социал-демократии; эмиграцией в годы войны основной части партийно-профсоюзных функционеров Норвегии в США, что повлияло на формирование негативного отношения к левой идеологии руководства норвежской социал-демократии; холодной войной и членством Норвегии с 1949 г. в НАТО, вследствие чего возможность разворачивания противостояния двух военно-политических блоков на территории Норвегии ускорила процессы дерадикализации рабочего движения и формирования идеологической базы, разорвавшей марксистскую традицию в идеологии НРП, завершившуюся негативным клеймирование марксизма как идеологического фундамента индустриального радикализма рабочего класса.
В период с 1945 по 1953 г. в развитии норвежской социал-демократии происходит трансформация идеологии НРП от радикального к умеренному реформизму, заключавшаяся в изъятии марксистского понимания социализма и либерализации экономических идеологических принципов. Процесс трансформации закончился формированием собственной идеологической концепции демократического социализма в 1949 г., закрепившей идеологическим фундаментом прагматический характер умеренного курса НРП и оформившей переход партии на позиции государственного социализма.
Существенной чертой норвежского рабочего движения в период с 1945 по 1953 г. было осуществление правительством Э. Герхардсена и руководством ЦОПН целенаправленной политики по дерадикализации рабочего класса. Радикализация рабочего класса была связана с наличием сложившейся марксистско-синдикалистской традиции в идеологии профсоюзного движения и наличием явной радикальной этики рабочего класса. Поэтому изменение и контроль над радикализмом рабочих, противоречащим экономической политике правительства НРП периода реконструкции, были одними из основных задач руководства НРП и ЦОПН. К 1953 г. путем экономического регулирования, контроля над уровнем цен и политики солидарности заработной платы правительству Э. Герхардсена удалось изменить содержание радикализма рабочих.
Несмотря на изъятие марксистско-синдикалистской традиции в идеологии и ее клеймирование в радикальной этике рабочего класса, высокий уровень инфляции с 1950 по 1962 г., когда индекс цен вырос почти в 2 раза с 12% до 20,2%, говорит о сохранении сложной социальной обстановки. Поэтому экономическая ситуация консервировала высокий уровень индустриального радикализма рабочего класса, т.е. негативного отношения к буржуазии и одновременно сохранения внутриклассовой солидарности. Радикализм рабочего класса 50-х гг. подтверждает то, что с 1950 по 1958 г. сохранялся высокий уровень производственных конфликтов. Так, с 1950 г. рост стачечного движения наблюдался в течение трех лет, пиком которых стал 1953 г., когда произошло 55 стачек. В последующие годы, несмотря на постепенное снижение стачечного движения, с 1954 по 1958 г. забастовочное движение стабильно сохранялось на уровне не менее 20 забастовок в год.
<< [1] ... [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] ... [50] >>