Нефтяные вышки - не приглашают на работу русских рабочих! -- РУССКИЙ ПОРТАЛ

 
На сегодняшний день много людей интересуются вопросом о работе в Норвегии. Реально ли на самом деле устроится на работу заграницей? На эту тему мы решили сделать информационную подборку.Пример стандартного письма, которые периодически получает наш портал:
________________________________________ 
Работа в Норвегии?
22 года.
работал на стройке окола 2 лет!
рабочим
тежелой работы не боюсь!
Возьмусь за любую!
Меня интересует работа на нефтеных платформах!Хотелось бы устроится на работу в Норвегию, рабочим разнорабочим вообщем хоть кем тежелой работы не боюсь!
вООБЩЕ РЕАЛЬНО УСТРОИТСЯ НА РАБОТУ?
У нас в городе есть кадровое Агенство работает уже более 3 лет! НЕт не жалоб не притензий.Вот недавно начали набирать на работу в Норвегию, открываешь загран паспорт проходиш мед комиссию готовиш необходимые документЫ! Приходеш к ним они заполняют за тебя резюме и отсылают в 8 кантор (фирм) за эту услугу берут 2000р, Через 2-3 месяца приходит разрешение на работу и едиш туда!Зарплата 80 евро в день вахта на 4 месяца! работать 4часа через 8час.
Вообщем у меня к вам вопрос это кидалово???
Вообще реально устроится работать на нефтеную платформу?
И приехав туда не получится так что работать будеш уборщиком мыть туалеты?
Заранее спасибо!
_________________________________________________________
И подобных писем приходит очень много.

При исследовании материала, оказалось, что данная тема имеет длинную историю. В. Макаров в периодическом издании «Русский бульвар» еще шесть лет назад поднял тему о популярной работе на нефтяных платформах Норвегии. В. Макарову представилась редкая возможность поговорить с человеком, который работает в норвежском отделении международной корпорации, в инженерной фирме по производству морских работ на нефтегазовых местонахождениях.
  В интервью работник Андрей (прием ред. попросил не называть фамилию, чтобы не беспокоили незнакомые люди) рассказал, что для него все началось еще в 90-е годы, когда он учился в аспирантуре и писал диссертацию по усталости металлоконструкций, его институт открыл совместное предприятие с шотландской фирмой, где он успешно прошел стажировку. После чего он защитил диссертацию и взялся за поиск работы. Тогда он самостоятельно разослал свои резюме, на одно из которых откликнулась норвежская фирма.
Целеустремленный Андрей не сомневался в положительном завершении своих начинаний, ведь он полагался только на собственные силы и знания. Иностранный язык и образование стало для него проходным билетом для работы за границей.
  Андрей рассказал, что в норвежском офисе он является единственным, кто имеет российское гражданство. Во всем офисе работает 150 человек, из которых 20-25% это иностранцы. ( данные 2003 года)
Андрей вспоминает еще 2-х своих русских знакомых, которые работают в схожих компаниях. В Норвегию они попали так же, как и он, после аспирантуры. Он делает акцент на то, что его знакомые, и он сам никогда не пользовались услугами никаких агентств, потому что они точно знали, что все эти объявления:  «с высокой зарплатой», «без знания языка», и «образования» - большой мыльный пузырь. Только самостоятельное, прямое обращение в фирму, может дать хоть какие-то гарантии того, что вас не будут водить за нос.
  Развенчивая миф агентств по трудоустройству о высоких зарплатах, Андрей предлагает провести простейшие математические вычисления: «Так липовые фирмы предлагают в «морской» день 300-400 долларов. Пусть годовая зарплата на платформах около 400 тысяч крон. Рабочий день по 12 часов. Две недели дома, две на работе. И эта сумма до вычитания всех налогов!!!»
Из слов Андрея, можно предположить, что тяжелая работа по 12 часов – совсем не сахар, а морская, едкая соль на руках – это все, что остаётся после зарплаты приезжего рабочего.
Конечно, все определяется рынком рабочей силы. Но мужское население Норвегии не спешит отказываться от работы, тем самым не уступая иностранной силе, как кажется многим, лакомые  рабочие места. Почему так привлекательна заграница для соотечественников?  Наиболее привлекательной стороной жизни в Норвегии является -  «социальное уравнивание населения», которое стоит у государства на первом месте. Данная политическая система имеет далекие корни.
- Став, жителем Норвегии вы будете уверенны в социальной защищенности. Если вы специалист и приехали по рабочей визе, то через три года можно подавать документы на постоянное проживание, а через семь лет сдав, экзамены по норвежскому языку – вы получите гражданство. Пусть вы теряете около половины от среднегодовой зарплаты на налоги, и вряд-ли станете миллионером, зато у вас гарантированно будет жилье, машина, дача. Высокие налоги на заработную плату позволяют сократить разрыв между зарплатами простого рабочего и специалиста, сужая тем самым разрыв между социальными слоями населения.

Сайты лохотроны
 За горящими вакансиями на нефтяной платформе Норвегии мы решили поохотиться на специализированных сайтах. Их, как оказалось, довольно много.  Яркие, информативные сайты сулят вам заработать за лето на квартиру, машину или дорогостоящую покупку. Сайты рассказывают про географическое положение Норвегии, её живописные острова и удивительные пейзажи природы.
 Среди этой сказочной рапсодии пробиваются фразы о сложности и напряженности работы. И хоть вы получите лишь половину денег, в отличие от рабочего имеющего норвежское гражданство, основатели сайта Info.superzarabotok.ru считают, что это очень достойный заработок. Далее проскальзывает  фраза, о которой стоит сильно призадуматься: «для норвежских граждан, эта работа считается не престижной. Нефтяные компании прямо заинтересованы набирать штат рабочих из стран СНГ, России и Балтии, что дает большую экономию при необычайно малых финансовых затратах»???
Как рассказывал Андрей в интервью: «норвежцы не хотят работать на рыбообрабатывающих станциях, но чтобы они отказывались работать на нефтяных вышка – такого я еще не слышал».
  Проанализировав предлагаемые вакансии на этом сайте, мы выяснили, что на такие специальности как: рабочий палубы, главный механик, моторист, рабочий, помощник бурильщика, складской рабочий, команда очистки, помощник морского инженера – знания языков не требуется. Вот это интересно! Как вы представляете себе координацию работы на палубе? Как работать в команде, где все говорят на английском и норвежском? Как вы думаете, целесообразно ли компании тратить деньги ещё и на переводчика? Эта история очень напоминает библейский сюжет строительства Вавилонской башни.
  Но, к сожалению, за красивыми словами и рассказом, кто может работать на нефтяных вышках мы не нашли ни одной реально требующийся вакансии. Эти однотипные web-ресурсы просто предлагают вам купить «пакет документов», который на самом деле является информацией-рекомендацией для написания резюме на 2-х языках, сбора нужных документов для выезда зарубеж и адреса нефтедобывающих компаний Норвегии, в которые вы сами будите рассылать резюме. Мы не знаем, подлинные ли адреса будут указаны в «пакете документов». В лучшем случае вам ответят - отказом, в худшем – выманят все деньги, оформят документы, с которыми вы окажетесь в Норвегии, где выяснится, что эти фирмы липовые и никакой работы для вас нет!
  «Пакет документов» стоит от 15 долларов, это около 450 рублей. С миру по нитки и у мошенников будет хлеб, чтобы жить и обманывать вас дальше. Читаете внимательно там, где вам обещают золотые горы и не попадайте в ряды обманутых.
  В статье «Слух о трудоустройстве на норвежские нефтяные платформы» опубликованной на сайте Norge.ru, автор Светлана Фунтусова беседует с техническим директором Statoil Russia – А. Золотухиным, в которой он рассказывает, что устраивающийся работник должен  проработать в компании длительный срок, чтобы освоить систему производства, контроля и отчетности по прохождению проектов в компании. Еще он должен иметь соответствующее профессиональное образование и обладать высокими производственными навыками, наличие пройденных курсов по безопасности и охране труда при операциях на море – обязательны! А самое главное свободно говорить на норвежском и английском языке.
 Интервьюер полностью развенчивает слух о том, что можно попасть на платформу через некие туристические фирмы, якобы осуществляющие набор кандидатов для работы на норвежских платформах: «к сожалению, мы уже встречали тех "счастливцев", которым удалось таким образом попасть в Норвегию для работы на платформах. После блуждания по инстанциям со своими "приглашениями на работу" и просьбами устроиться хоть куда-нибудь и хотя бы на время им приходилось, несолоно хлебавши, возвращаться на родину, заняв при этом денег на обратную дорогу. Поэтому просто требуется сопоставить факты там излагаемые и проанализировать их.
 На сайт Homebusiness.ru пришло письмо  от Газиза Мансурова, в котором он рассказывает, что его удивили объявления о работе на буровых платформах, и он попросил друга живущего в Норвегии обзвонить компании, занимающиеся добычей нефти и газа. В компаниях были очень удивлены, узнав, про подобные объявления по трудоустройству и заверили, что к этим объявлениям они никакого отношения не имеют. Пояснив, для того, чтобы получить эту высокооплачиваемую работу, норвежские специалисты стоят в очереди по несколько лет. Далее автор письма рассказывает: «Что касается трудоустройства вообще, то получение рабочей визы в Норвегии - это дело безнадёжное. Там есть и свои безработные. Чтобы предприниматель мог для вас запросить рабочую визу у правительства, он должен в течение 3-х месяцев публиковать эту рабочую вакансию в газетах по всей стране. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон по бюрократическим инстанциям, ровно 7 месяцев отведено для этой процедуры.
 Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одного рабочего места, для неизвестно кого этим заниматься? Причём за всё вам придётся платить сразу, не видя того, кого нанимаете!
 Есть там, конечно, и сезонные работы, где разрешается использовать иностранную рабочую силу, это сельскохозяйственные работы. Но здесь, как правило, достаточно работников из стран недавно вошедших в состав ЕУ (Польша, страны прибалтики). Им для сельскохозяйственных работ не нужно получать рабочую визу. Между ЕУ странами и Норвегией существуют межправительственные договорённости.
 Поэтому на любую открытую вакансию мгновенно найдутся десятки желающих, кому не требуется никаких виз».
  А для тех, кто еще желает устроиться на норвежские платформы Газиз Мансуров в конце письма даёт замечательный совет: «напоследок, прежде чем платить деньги, попробуйте сами устроить на работу в своём городе жителя из Абхазии, Таджикистана или Узбекистана».
Дополнительная информация и ответы на вопросы можно найти на нашем форуме:
http://www.russisk.org/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=6616
http://www.russisk.org/modules.php?name=Forums&file=viewforum&f=50

Сопутствующие линки:
http://www.russisk.org/modules.php?name=Work_topics 
Продолжение следует…